作者●洪雪珍/商周.com專欄作者去年底,讀者美美來問我這個問題,我請她說明來龍去脈,整個過程證明有些企業不說出口的心底話,請育嬰假就表示心不在工作,而如果個性善良好欺負,可能二話不說就埋單請妳走人。美美畢業2年,25歲幸運地進入這家上市大企業,擔任會計一職,薪資優、待遇佳,同學都還在小公司載浮載沈,找不到一根大木頭攀附,都很羨慕她,美美本身也兢兢業業、認真盡責,早出晚歸,該加班的日子沒有錯過一次,差點耽誤婚姻大事。育嬰假請完,公司要資遣她直到6年後,美美31歲,姨婆幫美美做媒結婚,美美仍然全力以赴,讓先生不免微詞,但是小倆口還算甜蜜恩愛,不過婚後7年才懷孕,年屆38,美美在待產時小心翼翼,加班變少,在上班時間用超高效率把工作完成。後來孩子生下來時,自認盡忠職守13年,而電視每天都在報導保母或托嬰中心虐嬰新聞,決定請育嬰假2年。在美美回任1個月後,公司表示要資遣她,沒給什麼理由,只說要縮編。可能年近40,加上有個幼兒,美美變得有些氣弱,不知道如何站在自己的權益,為自己據理力爭,沮喪1星期之後,無奈地點頭答應。對於這個粗暴的過程,美美並不是去責怪公司不仁不義,而是羞愧萬分地說:「領了遮羞費,我就急急走人。」可是,傷痕是在的。回到家,過了1個月仍然百思不得其解到底哪裡做錯,讓她認真勤奮、堅守職責13年,以為從此高枕無憂待到退休的那一天,卻在有了孩子、經濟負擔加重的此時此刻被辭退。這個疑問,反覆啃蝕她脆弱的心靈,而我還沒聽完整個故事,就已經知道答案,明擺著2個關鍵字:公司不會說出的理由美美很驚訝地反問我,請育嬰假是勞基法的規定,她是依法請假,也未違反公司規定,公司怎麼可能據此辭退她?這就是關鍵所在,公司若是根據這個理由資遣她,擺明是違法,就會被檢舉或提訴,當然隱瞞這個真正的原因,改給一個於法有據的說法,這就是為什麼美美想破頭,也想不出一個合乎邏輯的理由。不少人在請育嬰假或和照顧家人有關的事假時,都會像美美一樣天真地以為,這是勞基法的規定,是政府賦予的勞工權益,請假天經地義,如果公司不給假,就檢舉公司。現在知道了,公司是不會給這個理由的,所以沒得檢舉!可是美美仍然不懂,既然復職了,何必在這時候辭退她?原因也很簡單!美美請假長達2年,工作一定要有人來做,不是請新人,就是由其他同事分攤,不論是哪個情況,結果只有一個,當美美來上班,美美便成為「多餘的人」。而且如果事實證明新人既年輕又便宜,態度積極、工作有效率,還懂得搏得主管的歡心,美美相對CP值低,自然容易被取代。我認識一位電視節目主持人,近20年握著麥克風,即使重感冒也未曾請過一天假,因為他心知肚明江山代有才人出,不能給新人一絲機會。否則不必多,只要一次代班時,收視率飆高,他再也沒有復出的可能性。一般上班族也是一樣,這就是競爭,就算再無法接受,仍然是不變的事實,仍然會殘酷地發生。尤其是已婚有幼兒的女性,不少企業在用人上是持有偏見,先入為主假定她們會分心,對工作再也無法全力以赴,產值一定降低,但是這個偏見不會說出口。要不然怎麼會有企業在面試時,問女性求職者有沒有男友、結婚、生子,以及孩子的年紀,這就是企業在擔心已婚有幼兒會影響到工作的貢獻度。要她簽署不同意調職在職場上,我曾經親眼看過一名年輕女性,聰明能幹、謙虛有禮,在忙完分內工作之餘,也樂於助人,大家提到她無不豎起大拇指,卻在結婚後,老闆對她的評價倏地降至冰點,不過看不出來,表面上仍然維持一定的尊重。直到她請育嬰假,老闆再也掩飾不了嫌惡之情,負評連連。她的主管看不下去,也不想失去一名左右手,在請育嬰假半年後,提醒她該回來上班,這名女性蕙質蘭心、聰穎過人,馬上感受到主管的弦外之音,火速安排好保母,回來上班,保住工作,並且比過去更拚命地表現,最後得以稍微扭轉老闆對已婚有幼兒的職業女性懷有的刻板印象。一名女性,要在職場上出人頭地,必須比男性加倍付出,除了拿出績效表現之外,還得證明自己的性別角色無礙於工作,已經萬般不容易,而已婚有幼兒的女性更是難!在現在這個不婚不生的時代,結婚與生子需要勇氣,當在面對家庭與工作的抉擇時,也需要社會的支持,可是這些女性獲得的回報恰恰相反。再過1個月,美美來問我,既然縮編,為什麼公司還開出滿滿的職缺,其中也徵會計,我心裡有數,提醒美美,公司很快便會來找她談談。「是找我談回去上班嗎?」 「當然不是,你等著就是了。」果不其然,公司來要她簽一份文件,內容是公司本來想要調她去一個性質相近的職務,但是她不願意,選擇自動放棄,以致公司不得不資遣她,這不就證明公司並非因為縮編而資遣她。美美問我怎麼辦,我回她不必簽。像美美這麼善良的人,會去檢舉公司嗎?並不會!她說:「畢竟是老東家,養我10多年。」我只能說,企業何其忍心,對這樣的員工下手,不就是因為她善良好欺負嗎?同時也提醒大家,育嬰假固然是德政,也是勞工權益,但是假使已屆中年,也不是公司倚重的核心人才,請在請假之前最好有所準備,多存半年的「失業補貼」,以免家裡突然減少一份收入時慌張失措,安穩地與家人一起度過艱難時刻。更多商業周刊文章報告10分鐘沒重點,總裁直接轟出門…一流員工都這樣報告,跟企管顧問學「3句總結法」※本文由商業周刊網站授權刊載,未經同意禁止轉載 ______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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【早安健康/吳慧禎報導】台北市立聯合醫院陽明院區胸腔重症醫師蘇一峰,13日在臉書發文說,最近遇到一位年僅30歲的年輕男子,持續胸痛一個星期,沒想到一照X光,竟照出10公分腫瘤,被診斷疑似晚期了,醫師要他隔天回診,沒想到病患反應竟是「要跟公司請假才行阿...不影響工作才能來看...」蘇一峰醫師感嘆,年輕的生命很可能已經在倒數計時了,卻還掛心工作是否能請假,呼籲忙碌事業之餘,也要注重身體健康。 蘇一峰醫師表示,這名30歲的男子是藍領勞工,持續胸痛一周,雖然不咳也不喘,卻已影響到工作,至大醫院看診照X光,竟發現10公分的縱膈腔腫瘤,而且已經轉移到肋膜,極有可能已是晚期,醫師急忙安排他隔天到胸腔外科門診,評估是否還能開刀。不過蘇一峰醫師也強調,實際病況不能光靠看X光片就確定,究竟是淋巴瘤或是肺癌、胸腺癌,因為尚未開刀,目前未知。 不過這名男子得知病情的第一個回答竟是「明天要門診喔?可是我不知道行不行....」一問之下,原來是擔心還得跟公司請假,不影響工作才能看診,讓蘇一峰醫師忍不住感慨,「最該罷工的人是你啊!」貼文底下也有癌友表示,自己當下被診斷罹癌後,滿腦子全都是即將死亡,但身為家庭重要支柱,只想盡最後努力燃燒自己,根本不想花任何錢來延長不知多久即將失去的生命。 其實癌症最可怕的就是症狀不明顯,因而難以察覺,總是來個措手不及,有不少年輕中年男女,都同樣不咳不喘,可能只是胸悶、背痛,或者偶爾才感覺胸痛,發現時已經延誤治療。蘇一峰醫師說,會發表此文是想呼籲大家,重視工作之餘也要注意健康,並及早治療。 近年來,肺部相關疾病讓台灣民眾人心惶惶,台灣肺癌死亡率連續10年居冠,儼然成為國人最大的生命威脅之一。更驚人的是,以往認為對肺部危害最大的是吸菸,但調查統計發現,肺癌患者中竟有90%女性、30%男性從不吸菸,顯示空氣汙染、油煙等隱形殺手,早已不容忽視,也更要時時警覺肺部警訊,尤其胸痛、咳嗽、咳痰,這些往往不以為意的症狀,反而是身體的重要警鈴。 注意4種肺部警訊!咳嗽胸痛要小心 可以做的肺部檢查? 延伸閱讀:


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2018-19賽季英超第26輪焦點之戰,曼城坐鎮主場6-0狂勝切爾西。上半場,斯特林(Raheem Sterling)閃電破門,阿圭羅(Sergio Agüero)失空門後連進兩球,京多安(Ilkay Gündogan)錦上添花;下半場,阿斯皮利奎塔(César Azpilicueta)放倒斯特林送點球,阿圭羅主罰命中,完成帽子戲法,斯特林再進1球完成梅開二度。最終比賽結束,曼城主場6-0狂勝切爾西。本場比賽曼城佔據主導,控球率55.9%,9次射正化為6進球不可謂不恐怖。切爾西主帥薩里(Maurizio Sarri )賽後說:「目前來說,我不能解釋。在周中的訓練課上,我的感覺挺好的,可能前3分鐘丟球後比賽就很難踢了,很難不給對手空間。我們遇到了麻煩 ,我無法理解。」阿圭羅談到上半場的空門不進:「我不知道,有時候就是這樣,下一個球我就進了嘛。最重要的還是進球,然後幫助球隊贏球。」在6-0大勝切爾西,曼城再次證明球隊的恐怖的前場火力。事實上,藍月軍團在2019年的各項賽事進42球,高居英超各隊第一,是第二熱刺的兩倍還多。曼城主帥瓜迪奧拉( Pep Guardiola )表示,「能在對切爾西的比賽中進6球,再考慮到我們的踢法,我們受到那麼多的關注,但我們還是做到了。我要讚美我的球員們,他們太出色了。我們在早上有過談話,我們也練了定位球,訓練跑位,但我從未想到他們能進這麼多球。」曼城主場勇奪3分,與少賽一輪的利物浦同積65分並以淨勝球優勢暫列聯賽榜首;切爾西現積50分落後曼聯1分,與兵工廠同分但因淨勝球劣勢排名第6。今日最夯新聞流量前3名瞎!被叫初四面試 到場沒半人韓市長說重話:不改就不推薦年薪逼700萬?機師薪水大揭密精彩運動影音


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記者張雅筑、林宥村/苗栗報導【21:47發稿|22:16更新 修改內文】「我相信,在怎麼樣的答應,在那一刻其實還是震撼的!」相差51歲的台灣青年趙守泉和「英國老爹」Andy,交往兩年半的異國遠距離戀情在今(16)日修成正果,與趙守泉一家認識8年,一路見證守泉和Andy交往到決定結婚的知名音樂製作人許常德老師,他今日除了親自到場獻花給予祝福也出席他們的婚宴,見證兩人的幸福。許常德老師受訪時也分享他們一路走來的酸甜苦辣,直言不容易外,也大讚兩人是做了一個跨世紀的範本給大家看。▼▲今日多達500熱情民眾到場獻花祝福守泉和Andy。(圖/記者張雅筑、林宥村攝)現年24歲的趙守泉2016年獨自赴英國旅行,遭朋友放鴿子的他,因緣際會認識比他年長51歲的「英國老爹」Andy(現年75歲),經過一個月的相處加上後來的聯繫,確定彼此感情的兩人進而交往、相知相惜,最後更決定步上紅毯。英國雖開放同性婚姻,但對於國人嫁娶外籍配偶限制相當嚴格,而為了取得英國結婚的登記認可,他們決定在今日於趙守泉的故鄉苗栗舉行婚禮,以此證明他們是真心相愛,盼日後可以到英國成為合法的配偶。一路見證兩人愛情故事的許常德老師,受訪談及趙守泉時表示,其實是8年前守泉就讀高二時曾因為求學問題寫信給他,沒想到就此開啟兩家人的緣分,「他那時候是高二的學生,就是寫了一封信到我的臉書來問我問題,因為他爸爸不許他讀他想讀的科系,那他因為這個樣子得了憂鬱症,我們是從這樣子的關係才開始的,那那個信件其實我也沒有仔細看是哪裡寄來的,我就只有跟他說,『我下禮拜在高雄有個演講,你要把你爸爸就是騙來我現場,然後我親自跟他講』,就沒有想到,他就真的把他爸爸真的從苗栗騙到高雄,我們就是這樣因此而認識...」許常德更笑說,後來自己反而和趙爸爸更熟,因為趙爸爸在感情上也遇到一些難題,「所以我這8年來就是陸陸續續就是變成他們全家人的感情顧問,不拿錢的!」至於守泉和Andy的感情發展,許常德老師說,本身是處女座又愛鑽牛角尖然後對爸爸寄望又很重視,所以守泉發現自己做不到時就會很痛苦,「我那時候看到他的狀況,就是基本上一個很嚴重的狀況來找我,因為他大概已經有兩個多月沒睡覺,就憂鬱症很嚴重,就是因為這個事情要跟爸爸講很難以啟齒,因為Andy要跟他求婚了,可是他總要跟爸爸講這個事情,就是講不出口,想了兩個多月,你看有多糾結,然後才來問我,所以他問我那個狀況其實是一個很糟糕的狀況。」許常德老師話鋒一轉笑說,得知守泉的苦惱問題後,他馬上回應守泉說,「你真的是小看我!」許常德解釋,因為他和趙爸爸認識許久,很了解對方,在感情觀等方面也清楚對方的想法,所以馬上鼓勵守泉老實跟爸爸說,並十足地把握說,「我保證你爸爸是超乎你預期的。」▲許常德透漏,其實趙爸爸背負了不小壓力,但仍選擇支持、祝福兒子。(圖/記者張雅筑、林宥村攝)果不其然,守泉在許常德老師的鼓勵下馬上打電話給爸爸,爸爸除了答應也給予祝福。但許常德也說,其實不論怎麼答應,父親內心多少有些震撼,但讓他覺得佩服和很酷的是,趙爸爸的震撼不是來自自己能不能接受,而是擔心其他家人的看法,「結婚這件事情可能會牽扯到整個家族、整個家人的看法,不是在只有他(趙爸爸)的看法,他(趙爸爸)會立刻祝福也支持,就表示什麼?他(趙爸爸)在那一刻決定把所有壓力都扛下來了!」許常德說,其實趙爸爸承受相當大的壓力,但身為父親他的選擇一肩扛起,為了就是想當兒子堅強的靠山,讓孩子和他心愛的人放心、快樂也沒有壓力的完成終身大事。訪談過程中,許常德老師也向守泉的其他家人說,「其實我們今天做這件事是很低調的,我們低調的方式就是,讓每一件事都不要給人家壓力、讓每一件事都變成一個感動的提升,而不是說跟全世界宣示同志結婚有多好。我告訴你,異性戀結婚都很慘了,同志結婚也不會好到哪裡去的,如果真的那麼痛恨同性戀,你就逼他們去結婚啊,這樣才會害死他們啊...」許常德笑說,自己不會鼓勵同婚,他個人是反對同性戀、異性戀結婚的,因為他覺得很多人結婚是不負責任的,對於自己走進這個婚姻要有多少尊重、要有多少的責任、要有多少有分寸的關心都不知道,「你告訴我你怎麼結婚?」「原來戀愛中的人即時到75歲都會比年輕人,不管幾歲喔,都更有活力,你看飛了大半個地球去追求他的愛!然後其實75歲談戀愛就好了啊,幹嘛一定要結婚,可是他願意!我覺得啊,他們兩個就是做一個跨世紀的一個範本給我們看,就是說,其實你真的重視愛,你不應該有那麼多考慮,甚至不應該考慮別人的期待。」許常德說,與Andy見面印象最深刻的是,每每Andy下車得先搬一隻腳下車再搬另一隻腳緩緩地移動,讓他多次想協助,但事後得知其實Andy不喜歡別人幫忙的舉動,因為對Andy來說「自己還很年輕」,因此讓他深刻感受到戀愛的力量。▼▲許常德說,其實守泉和Andy算是給大家做了一個跨世紀的範本。(圖/記者張雅筑、林宥村攝)與守泉相識8年,一路算是看著他成長、戀愛到完成終身大事,許常德說,其實自己想給守泉的話和祝福已經全放在為守泉寫的新歌《給明天的祝福》裡,「我這首歌寫完後才發現,我本來是要寫一個婚禮的歌,後來才發現說寫著寫著,我已經往婚禮這件事以外的世界去想。我在想說喔,如果這首歌寫完,能讓大家更了解我們在婚姻裡面,就是我們要扛的意義、我要追求的幸福,也許不一定能追求得到,但是這個努力的過程,如何讓這個制度越來越進步、如何讓人跟人之間的關係比較輕鬆一點,不要那麼複雜,我覺得就是這首歌我想要表達的。我相信,即使你很反對同志結婚,你聽了這首歌都會稍稍有耐性聽他們的故事一遍。」 更多三立新聞網報導韓國瑜很委屈?心不甘情不願的「被」徴召?24歲台男今結婚75歲英國老爹 甜許婚姻期限:會到永遠24歲兒「同婚」75歲英國老爹 單親爸暖祝福:你們沒錯獨/戀上75歲英國老爹 24歲台男甜曝婚紗照揭相愛過程


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中華民國婦女聯合會苗栗縣分會昨(十六)日召開一○八年度第一次幹部聯席會議,簡報會務及討論提案,會中並頒發一○七學年度高中職學生就學補助金,由縣長徐耀昌及兼任分會主任委員的夫人蔡麗卿,頒給廿五名優秀清寒高中職學生每人各一萬元補助金,並勉勵學生奮發向學為國家社會效力,將來也幫助弱勢回饋社會。就學補助金頒贈儀式在苗栗縣政府第二辦公大樓國際會議廳舉行,由主委蔡麗卿主持,榮譽主委前縣長張秋華夫人葉春芽及各鄉鎮市幹部與會。蔡麗卿說,這項就學補助金自八十九年開辦至今已有卅四學期,全國頒發一億五千多萬元,有一九四九二人次的學生受惠;苗栗縣分會則協助九五七人次、頒發七百四十六萬元助學金,希望藉此鼓勵清寒學子努力向學。立委徐志榮夫人王慧珍、縣議員廖秀紅、公館鄉長曾美露及育民工家校長遲月速等來賓,向經過審慎審核後獲獎學生致賀之外,也勉勵學生珍惜善用得之不易的助學金,努力向學提升自己競爭力,在職場上有一技之長,未來有能力之後,能夠「受人點滴、湧泉以報」,回頭幫助弱勢回饋社會。縣長徐耀昌與蔡麗卿伉儷,逐一頒發廿五名學生助學金並合影留念,另加碼發給新春福袋賀年,勉勵學生再接再厲,將來在職場上有好的表現,對社會國家有所奉獻,學有所成後,換成自己來頒發助學金幫助清寒學生,並投入更多公益活動。


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中華電信昨(十四)日宣布啟動三年轉型創新布局,將聚焦在五G規劃、純網銀投資、物聯網、大數據、人工智慧、智慧家庭等新興業務的發展,努力衝營收、拚創新,期盼蛻變升級迎向未來,也希望和中華電信的客戶、合作夥伴、以及台灣產業界一起躍升。中華電信昨日舉辦新春媒體餐敘,董事長鄭優(圖右)表示,將帶領公司展開大規模策略轉型計畫「躍升二○二一;RISE ON,TOGETHER」,該計畫設定三年階段性目標,除要達到營運績效的成長外,也會兼顧中長期基礎能力的建立,並且進行很多創新的布局,比如五G的規劃、純網銀的投資、物聯網、大數據、人工智慧以及智慧家庭等新興業務的發展等;此外,也將積極領航台灣五G發展,為二○二○年的五G商用提早做好準備。中華電信總經理謝繼茂(圖左)表示,二○一八年的市場競爭相當激烈,但中華電信成功站穩行動、寬頻、MOD(影視平台)的市場領導地位,實現MOD超過二百萬用戶及行動網路品質第一的策略目標。展望二○一九年,由於競爭環境更形激烈、技術發展更加快速以及新興服務的商業模式不斷摸索與創新,公司將啟動「躍升二○二一」轉型計畫;在核心業務部分將以「打造最佳客戶體驗」為目標,積極打造差異化的網路體驗與數位化的通路服務,並推動有感的客戶回饋計畫及智慧化的企客解決方案,積極滿足客戶需求;在影音服務上,與Fox+及Netflix的合作不只是創新的開端,未來MOD與OTT的整合會持續深化,並連結健康雲、智慧音箱等服務,提供客戶更便捷新穎的使用體驗,讓MOD真正成為智慧家庭的中心。另外,在新創服務上,中華電信一方面積極發展自有的核心技術,如資安、區塊鏈、AI、雲端與大數據,提高資通訊解決方案的自有營收比重外,更積極透過已推出的AIoT大平台,整合自有技術與其他策略夥伴的能量,加速擴大生態圈,成為跨入新創領域或投資併購的堅實基礎。中華電信表示,由於公司自然屆退的人力於近年達到高峰,正好可讓公司依據業務轉型需求調整人力結構。預計今年集團將徵才一千六百人,其中,新興業務占約五百名員額,此外,透過智慧化與數位化的相關技術,公司營運成本與採購效益可同步強化,提升資源的產出/投入比,是成本優化的利器。另外,今年將積極活化既有資產,除了在南港機房地段興建商辦大樓,增裕租金營收外,也會針對部分低度使用的資產進行更積極的發展規劃。中華電信將以併購、合資的方式踏入新興的數位服務領域,厚植集團整體能力。


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三立新聞/新北報導新北市一名賴姓女子日前受一名許姓男子邀約外拍年曆和主持活動,原先雙方合作都很愉快,之後許姓男子成立經紀公司,簽下賴姓女子為藝人,卻開始跟她借錢。誇張的是,連信用卡也借來刷,甚至部分的活動酬勞也沒給,賴姓女子驚覺不對勁,發現對方已經欠她將近20萬。對此,許姓經紀人說酬勞款項有開立本票,但期限還沒到,至於其他債務糾紛,可能彼此間有誤會。▲小模賴小姐(右)控經紀人借錢不還。外拍小模賴小姐:「哈囉大家好,我是雅雅,今天來到板橋湳雅夜市。」介紹夜市美食或和藝人合拍農產特輯,長相甜美的賴姓女子除了外景主持,偶爾也有代言,但她說辛苦接活動,部分酬勞卻沒進口袋,把矛頭指向經紀人。外拍小模賴小姐:「當初也是說好算天計酬,那也是都沒拿到,畢竟20萬左右的金額,對我們來講負擔也不小。」留著平頭的中年男子就是許姓經紀人,主要從事活動行銷企畫,攝影、舞台全一手包辦。去年八、九月他先幫賴姓女子拍年曆,之後介紹主持活動,一開始都有拿到酬勞,但兩人熟識後,他開始向賴姓女子借錢。外拍小模賴小姐:「簽了經紀約之後跟我借四萬元,說隔天還,到目前還有兩萬沒回給我,還有跟我借一張信用卡。」許姓經紀人後來在新北市成立經紀公司,也有員工和辦公室,看起來頗具規模。他和賴姓女子正式簽約後,三不五時向她借錢,甚至借她的信用卡刷,連同沒給的活動酬勞,前後加起來超過20萬。▲許姓經紀人(右一)遭控酬勞沒給,還向女模借信用卡。遭指控許姓經紀人:「我們都會跟表演者說這筆的款項是什麼時候會下來,如果你能接你就來,不能接就不行。我跟她的債務,我為了給她保障,我有簽立本票。」許姓經紀人回應,活動酬勞都有簽本票只是期限沒到,至於其他債務是雙方有誤會,但原本的合作關係也因信任瓦解,徹底破局。▼【94要客訴之人在江湖】台灣賭神#戴子郎 現身傳秘技!一夜致富靠這招!更多三立新聞網報導韓國瑜很委屈?心不甘情不願的「被」徴召?犯案滯台!心臟不好沒錢看病 越女兩度扒竊遭逮情人節看完A片慾火焚身! 單身噁男企圖猥褻女童被聲押迅速繳械!下體緊貼正妹美臀 公車之狼數秒噴精


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2018-19賽季英超第26輪焦點之戰,曼城坐鎮主場6-0狂勝切爾西。上半場,斯特林(Raheem Sterling)閃電破門,阿圭羅(Sergio Agüero)失空門後連進兩球,京多安(Ilkay Gündogan)錦上添花;下半場,阿斯皮利奎塔(César Azpilicueta)放倒斯特林送點球,阿圭羅主罰命中,完成帽子戲法,斯特林再進1球完成梅開二度。最終比賽結束,曼城主場6-0狂勝切爾西。本場比賽曼城佔據主導,控球率55.9%,9次射正化為6進球不可謂不恐怖。切爾西主帥薩里(Maurizio Sarri )賽後說:「目前來說,我不能解釋。在周中的訓練課上,我的感覺挺好的,可能前3分鐘丟球後比賽就很難踢了,很難不給對手空間。我們遇到了麻煩 ,我無法理解。」阿圭羅談到上半場的空門不進:「我不知道,有時候就是這樣,下一個球我就進了嘛。最重要的還是進球,然後幫助球隊贏球。」在6-0大勝切爾西,曼城再次證明球隊的恐怖的前場火力。事實上,藍月軍團在2019年的各項賽事進42球,高居英超各隊第一,是第二熱刺的兩倍還多。曼城主帥瓜迪奧拉( Pep Guardiola )表示,「能在對切爾西的比賽中進6球,再考慮到我們的踢法,我們受到那麼多的關注,但我們還是做到了。我要讚美我的球員們,他們太出色了。我們在早上有過談話,我們也練了定位球,訓練跑位,但我從未想到他們能進這麼多球。」曼城主場勇奪3分,與少賽一輪的利物浦同積65分並以淨勝球優勢暫列聯賽榜首;切爾西現積50分落後曼聯1分,與兵工廠同分但因淨勝球劣勢排名第6。今日最夯新聞流量前3名瞎!被叫初四面試 到場沒半人韓市長說重話:不改就不推薦年薪逼700萬?機師薪水大揭密精彩運動影音


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台北市 / 張之晴 薛松乾 報導說到總統,你知道比總統府還要老的建築物是哪裡嗎?答案就是監察院,1998年被公告為國定古蹟,展開一連串的修繕工程。充滿古典美的建築,原本的"房客"不只監察院,現任的監察院長張博雅,在這段歷史裡面,扮演了相當重要的角色。氣派的巴洛克式建築,八柱式門廊,帶領我們的腳步走進監察院,安靜地座落在中山北路忠孝東路口,已經超過一百年,年紀比一公里之外的總統府還要大,建築物前身是日治時期的台北州廳舍,年起歸監察院使用,但原本的"房客"可不只監察院。靠近喜來登飯店的這一棟二層樓建物在1999年精省前確實是原由台灣省政府漁業局使用,由內政部於2000年7月代辦代判院稿,確認准予無償撥用。巧合的是,當時的公文署名的內政部長張博雅,正是現在的監察院長,談起這段緣分,院長也覺得不可思議。而監察院一直到1998年才被公告為國定古蹟,像是為了重現原本漁業局部分辦公廳的黑瓦屋頂,遠赴中國蘇州由當地知名的"御窯"燒製,外表烏黑質地鏗鏘清脆,此外對小細節也很注重,吊掛在牆上的冷氣室外機,特別包裹上和紅磚牆一模一樣的壁紙,呈現整體美,豐富的建築歷史,就等民眾造訪來趟深度之旅。【延伸閱讀】 ◆ 北韓關核試驗場 邀國外記者參觀 ◆ 三創空橋斜斜的! 身障行不通 ◆ 三創開幕首假日 到處都是人! ◆ 小兵作證! 扳倒旅長簡聰淵 加入華視LINE好友


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政治中心/綜合報導台南市長黃偉哲向中央陳情,目前地方政府對於警察的人事費跟其他費用已經頗為拮据,建議中央要降低警察的招考數量。黃偉哲今(15)日在鹽水蜂炮記者會後更進一步表示,台南市現在已經有4000多位警察,去年又有300多位警專畢業的員警前來報到,現在警力非常充沛,但警政署今年還要撥400位員警來台南,相關經費零零總總加在一起,台南市政府就要增加4億元的支出,希望中央能再行衡量跟考慮。▲黃偉哲稱現在警察人力過度充沛。(圖/中央社)黃偉哲表示,直指核心的方法,就是中央警專、警察大學降低新生的招考人數,這樣未來就沒有那麼多的畢業生需要安排;但假若中央真的要這麼多的警力,最好能補助地方經費,或是讓新進員警的名額歸屬於中央的保警總隊,視情況派駐地方支援。▲黃偉哲建議警專、警大考慮減招。(圖/翻攝自中央警察大學網站)黃偉哲強調,地方政府對於員警、對於維護治安的考量,人數當然是越多越好,但要支應全部的人事費跟其他費用,坦白說對地方財政是相當困難的,六都大家都是勉力在維持。黃偉哲也指出,台北市現在已經拒絕接收員警了,如果中央沒有找到解決辦法,難保其他五都也跟進拒收新任員警,這樣全國就會增加5000多位流浪警察,這樣不管對中方、地方、還是警察本身都不好。更多三立新聞網報導韓國瑜很委屈?心不甘情不願的「被」徴召?只有他才能贏柯P?藍營民代喊話:徵召韓國瑜選總統高手在民間!拉屎遇鼠他使出「無影腳」 網友驚呼:狠腳色鄭.知道了/韓國瑜就像「他」翻版 用意是總統大位?


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